读百度员工离职感悟

第二个同事即将离职.淡淡忧桑.相处一年的好机油就要走了.将来的我何去何从呢~微信上看到一篇文章《一个百度员工的离职感悟》,所获匪浅,顿悟一些道理.
作者开始说

我曾经认为,我永远不会成为一个好员工,因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去,我改变了不少,我必须承认,所谓“进步”的过程,就是被认可的过程,也是被“驯化”的过程。
所谓“驯化”,就是了解规则、遵守规则、利用规则的过程。我并非被某些人“驯化”,而是被社会与职场的规律驯化。我曾经鄙视这个过程,但今天看来,作为一个资质平庸的人,如果你想在这个社会里做成点儿什么,“被驯化”是不可避免的。

我正处在作者当时“鄙视这个过程”的过程之中,我不能忍受别人将我改变,不能做到“卑躬屈膝”,不能做到因为老板在你身边就一定要去刻意的更加表现自己…这样做觉得太假了,我只是想去尽力的写好代码,完成我的本职工作。可是读完文章后,发现我想法、观点貌似错的很离谱,所有不适于将来发展的问题都貌似都有我的影子.现在已经不是处在绿茵下学生党了,不能因为看着不爽就去怒骂一顿.顿时有种人在江湖身不由己的感受.我也需要逼迫自己适量的接受一些熏陶,完成“驯化”的阶段.只有这样才能让自己走的更远一些.
好了,夜已深,不再啰嗦,为了更好的明天加油!

1、在这家公司,你已经没有上升的空间、无法学习到更多的东西了

2、在这家公司,你已学到足够的知识,可以在新领域或新平台上一展身手了

我觉得我也满足了~该怎么办捏 ;-( 一个忧桑的故事…

百度员工离职总结:如何做个好员工?

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